Matilla Mingall

    A partir de agosto de 2025, el estudio jurídico Matilla Mingall, de extensa trayectoria en la zona, dio un paso clave en su crecimiento al incorporar como socia a la Dra. Constanza Tonelli, una joven profesional que se suma a un equipo conformado por socios con amplia experiencia en el ejercicio del derecho.

    Esta incorporación responde al sostenido crecimiento de su cartera de clientes —especialmente en el ámbito corporativo— y a la expansión de las zonas de actuación del estudio en los últimos años.

    La llegada de una nueva socia representa la integración de nuevas perspectivas con la experiencia consolidada, proyectando al estudio hacia un nuevo nivel de excelencia en la prestación de servicios legales. Este proceso de evolución no se limita únicamente al equipo humano: también se ha llevado adelante una importante modernización de la infraestructura, incorporando tecnología que permite optimizar el trabajo y mejorar la eficiencia en la atención a los clientes.

    Asimismo, los espacios de trabajo han sido ampliados y rediseñados para fomentar la colaboración y el trabajo en equipo, generando un entorno dinámico y productivo.

    En línea con este crecimiento, el estudio también ha fortalecido su staff de abogados y consolidado alianzas estratégicas con profesionales de distintas especialidades, lo que le permite brindar un servicio integral y de alta calidad.

    “Estamos emocionados de dar este paso hacia el futuro”, expresó la Dra. Mingall, y agregó: “Las mejoras implementadas responden no solo a la necesidad de crecimiento, sino también a las exigencias de clientes de primera línea, como empresas y estudios nacionales que confían en nosotros desde hace años y requieren un servicio a la altura de sus demandas”.

    En la misma línea, el Dr. Leandro Matilla destacó: “La incorporación de nuestra nueva socia y la modernización de nuestra infraestructura nos permiten ofrecer un servicio más completo y eficiente. Estamos comprometidos con la excelencia, la innovación y la inmediatez, y enfocados en seguir creciendo junto a nuestros clientes y equipo de trabajo”.

    Por su parte, la nueva socia, Dra. Constanza Tonelli, expresó: “Es un orgullo formar parte de este proyecto y seguir creciendo junto a un equipo de profesionales con tanta experiencia y compromiso. Asumo este desafío con entusiasmo y con la convicción de acompañar el crecimiento del estudio, fortaleciendo el servicio de excelencia brindado a nuestros clientes”.

    Como parte de su visión de flexibilidad y colaboración, próximamente se ofrecerán espacios de trabajo por horas, pensados para profesionales que busquen un entorno moderno y funcional.

    Para más información sobre el estudio y sus servicios, invitamos a visitar sus redes sociales o contactarse directamente.

    Contacto:

    IG: mmtestudiojuridico

    Correo Electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

    Cel. + 54 9 (3487) 64-7702 // 66-6572

    Domicilio: Hipólito Yrigoyen 728 Zárate, PBA.


    Ricardo Lorenzetti

    La Universidad del CEMA invita a participar de la presentación del nuevo libro de Ricardo Luis Lorenzetti, una obra que propone repensar el liderazgo en un contexto atravesado por crisis políticas, sociales y tecnológicas.

    A lo largo del encuentro, se abordarán los desafíos de reconstruir un proyecto común en un mundo fragmentado, destacando la importancia de la innovación, la descentralización de decisiones y la construcción de una narrativa centrada en la dignidad humana.

    📅 Fecha: Martes 14 de abril
    🕒 Hora: 18:00
    📍 Modalidad: Presencial (Auditorio UCEMA)
    ⏱️ Duración: 2 horas

    Expositor: Ricardo Luis Lorenzetti

    Inscripción: https://ucema.edu.ar/evento/presentacion-del-libro-el-liderazgo-del-caos

     

     

     


    MAHRC 2026 / Marval

    Nos alegra acompañar como sponsors a Marval en una nueva edición del MAHRC – Marval Annual Human Resources Conference 2026, un espacio clave para analizar el impacto de la ley de modernización laboral y reflexionar sobre los desafíos que plantea para las organizaciones.

    El encuentro reunirá a líderes empresariales, especialistas y ejecutivos en una jornada pensada para intercambiar perspectivas, comprender el nuevo contexto regulatorio y anticipar escenarios en la gestión laboral.

    Se llevará a cabo en formato híbrido, con participación presencial y transmisión en vivo.

    Fecha: 16 de abril de 2026 Modalidad presencial: 9:00 h – Av. Leandro N. Alem 882, Buenos Aires, Argentina Streaming: 10:00 h – en vivo por LinkedIn (requiere registro previo)

    Accedé acá para conocer más y registrarte: https://www.marval.com/evento/mahrc-2026-marval-annual-human-resources-conference-105?lang=es

     


    IBA

    En el marco de la Conferencia de la International Bar Association “Merger and Acquisitions in Latin America, Building Bridges through Business: Rethinking M&A in the Americas” que tendrá lugar entre el próximo 23 y 25 de marzo en Punta del Este, un grupo de profesionales de distintas firmas y organizaciones presentarán un encuentro de diversidad e inclusión, generando nuevamente un espacio de concientización y debate.

    "Más allá del Closet: Políticas y Mejores Prácticas de Inclusión en el Mundo Laboral", es un encuentro organizado por Martinez de Hoz & Rueda (Argentina), Benites Vargas & Ugaz (Perú), Guyer & Regules (Uruguay), Cyrus R. Vance Center for International Justice del New York City Bar (Estados Unidos) y la Red Pro Bono de las Américas.

    El encuentro tendrá como moderadores a Ignacio Martín Meggiolaro -socio de Martinez de Hoz & Rueda-, Jorge Bárcenas -Director de Posicionamiento y Desarrollo de Negocios de Benites, Vargas & Ugaz-, Renato Guerreri Vailati -asociado de Guyer & Regules-, Jaime Chavez-Alor -Director Ejecutivo de Cyrus R. Vance Center for International Justice-, Ignacio Obando -Coordinador de la Red Pro Bono de las Américas-, y Pedro Villegas -Gerente de Pro Bono en Cyrus R. Vance Center for International Justice-. Asimismo, el encuentro contará con la participación de Rossana Fernandes Duarte -socia de Mattos Filho (Brasil)-, Roxana Schafer -socia de Galicia (México)- y Aldo del Pino Juliani –Coordinador de Gestión de Talento en Coca-Cola FEMSA-. Para más información de los moderadores y panelistas: https://bvu.pe/wp-content/uploads/Speakers-Moderators-and-Panelists.pdf

    Este encuentro tendrá lugar el día 26 de marzo a las 16hs en SharkClub, Punta del Este. Los interesados se podrán registrar aquí: https://lnkd.in/eRGifhh3


    FORES

    FORES destaca el profundo valor institucional que representa la restitución de Cecilia Goyeneche en su cargo de Procuradora Adjunta y Fiscal Anticorrupción de la provincia de Entre Ríos. Su actuación en investigaciones de corrupción pública, sostenida con independencia de criterio y apego al derecho aun frente a fuertes presiones institucionales, constituye un ejemplo de la función que la Constitución asigna al Ministerio Público: investigar con autonomía, sin condicionamientos políticos y en defensa del interés público. La independencia de fiscales y jueces es una garantía para los ciudadanos y un pilar esencial del Estado de Derecho.

    Es a la vez digno de resaltarse, el rol institucional de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, cuya intervención permitió revisar un proceso disciplinario que había vulnerado garantías básicas del debido proceso. El control constitucional ejercido por el máximo tribunal reafirma que ninguna decisión institucional puede quedar al margen de las garantías fundamentales ni sustraerse al control judicial.

    Este episodio deja como enseñanza que; cuando las instituciones funcionan y los controles constitucionales se ejercen con independencia, los desvíos institucionales pueden ser corregidos. Esa lección adquiere particular relevancia frente a la crisis institucional que atraviesa la provincia de Santa Cruz, donde recientes decisiones adoptadas por una facción del Tribunal Superior de Justicia han generado un serio conflicto dentro del gobierno provincial, poniendo en tensión el principio republicano de división de poderes.

    La independencia judicial es un principio esencial de la República. La fortaleza del sistema institucional exige jueces independientes, y sin duda también, magistrados que actúen dentro de los límites que establece la Constitución y respeten el equilibrio republicano.

    FORES reafirma, en este contexto, su compromiso histórico con la defensa del Estado de Derecho, la independencia judicial y el fortalecimiento de instituciones que garanticen justicia efectiva, transparencia y responsabilidad pública. Solo con jueces y fiscales independientes (y con controles constitucionales robustos), es posible construir una Justicia confiable al servicio de la ciudadanía.

     

    Pablo A. Pirovano / Presidente                  Maria Julia Fornari / Secretaria